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COME OPERA IL GRUPPO FUMAGALLI
La filosofia che dalla nascita della prima azienda ad ora, ha sempre animato la Fumagalli, si può riassumere in un motto:
"CONOSCERE PER CAPIRE, CAPIRE PER APPLICARE, APPLICARE PER SODDISFARE"
Il modo con cui la Fumagalli ha concretizzato tutto questo è sostanzialmente semplice e consiste in una mai interrotta sperimentazione e progettazione di materiali, mezzi e sistemi costruttivi nuovi e l'ottimizzazione di altri più tradizionali.
Il Gruppo Fumagalli è un modello di “impresa familiare” che poggia la propria organizzazione su un modello nel quale proprietà e management si fondono. Tale modello, rivelatosi vincente in cinquant’anni di storia, mostra ancora oggi tutto il suo valore: il cliente sa di poter avere, ai vertici di ogni divisione in cui il Gruppo è strutturato e nelle funzioni-chiave dell’organizzazione, interlocutori che abbinano competenze tecniche con una visione d’impresa condivisa. L’organizzazione del Gruppo, che conta su ben 250 addetti, si completa con l’inserimento di figure professionali di alto livello, chiamate a compiti di responsabilità nell’operatività quotidiana.
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